Oportunidade em Curitiba- Paraná | Estagio de Importação
Como um grupo com +88 anos de história, o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira, coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança, conformidade, eficiência e previsibilidade.
Nosso trabalho conecta pessoas, processos, tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras, liberar cargas, movimentar sonhos e conectar o mundo.
Sobre a oportunidade
Agora que você conhece nossa trajetória e propósito, apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.
Responsabilidades e atribuições
Preenchimento e acompanhamento de follow-up de processos;
Lançamento de faturas e conhecimentos nos sistemas OSGT (ImportSys e Single Window);
Confecção e solicitação de LPCO Inmetro;
Controle e atualização de processos em planilhas;
Geração de numerários;
Acompanhamento da chegada de mercadorias e atividades de pós-desembaraço;
Conferência de processos e aprovação de drafts;
Suporte operacional por e-mail a clientes e áreas internas;
Emissão de Notas Fiscais.
Requisitos e qualificações
● Ensino Médio Completo ou superior cursando em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Logística ou áreas correlatas;
● Pacote Office intermediário;
● Perfil proativo, organizado, com boa comunicação interpessoal e de trabalho em equipe.
O que oferecemos
Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.
● Vale Transporte ou Vale Combustível
● Vale Refeição
● Day off na semana do aniversário
● TotalPass (acesso a academias parceiras)
● Plano de Carreira
Nosso compromisso com a LGPD
O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle, transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Próximos passos
Se você busca atuar em uma empresa sólida, que combina tradição, inovação e desenvolvimento profissional, esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.
O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:
1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;
2. Aplicação de teste;
3. Envio da carta proposta;
4. Processo admissional (envio e conferência de documentação);
5. Integração e início das atividades.
Conduzimos cada etapa com transparência, objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar, de forma estruturada, como suas competências podem contribuir para nossos resultados.